応募を締め切りました。
沢山のご応募をありがとうございました。

認定NPO法人 ReBit 代表理事

藥師実芳

ReBitを20歳で立ち上げたのは、2009年。
振り返ると、この約10年で社会にさまざまな変化がありました。

日常的にメディアでLGBTの話題を見聞きするようになったこと。
LGBTの施策に取り組む行政や企業が増えたこと。
教科書にLGBTが記載されたこと。
想いと行動力で突き進む先輩方の背中を見ながら、「10年後は創れる」ことを教えていただいたように思います。

また、団体にもさまざまな変化がありました。
2010年に「そんな子どもは本校にいません」と100校連続で断られたけれど、
これまでに多様な性の授業を650回以上、教材を4万部以上、子どもや先生にお届けできたこと。
2013年に「LGBTの就活生なんて弊社に来たことない」と言われたけれど、
これまでに1500名を超えるLGBTの就活生たちの応援や、200社を超える企業での研修を実施できたこと。
小さな一歩を積み重ねることで、「10年後は変えられる」ことを体感させていただいたように思います。

次の10年に向け、世代を超えて協働する、そんな基盤を創りたい。
それによって、LGBTを含めたすべての子どもがありのままで大人になれる地域が増えて欲しい。
そして、20代最後の年だからこそ、これまでの学び・感謝・恩を次世代に送りたい。
diverseedsはそんな壮大かつ、私的な想いで立ち上げたプロジェクトです。
そして"次世代応援"なんて言いながら、僕もいっしょに成長させていただこうとにやにやしているプロジェクトでもあります。

さあいっしょに、10年後の種をまこう。

認定NPO法人 ReBit
教育事業部マネージャー

小川奈津己

2014年からの4年間、私は鳥取県で仕事をしていました。私にとって人生ではじめてとなる“地方”での生活でした。
そこには、数年前に産声をあげていたLGBTの当事者団体がありました。もともとは地元の大学生の団体でしたが、社会人にも門戸をひらいてくれていました。そうでもしないと、社会人がつながることができるような当事者団体も、LGBTフレンドリーだとわかる店も、なかったのです。おかげで私も、知り合いの一切いなかった土地で、同年代の友達ができました。
しかしそこは後に、大学生だけの団体にもどることになります。原因は、県中から様々な依頼が殺到したことにより、団体の運営方針がぶれたことでした。居場所がほしい、仲間がほしいというメンバーのニーズと、LGBTの人たちの声を発信してほしいという周囲のニーズが乖離していったのです。

私はメンバーの大学生からその決断を打ち明けられたとき、これは“地方”ならではの課題の一つだと痛感しました。私自身、学生時代には、自分の大学にあったクローズドな団体と他大学にあった発信団体の両方に所属していました。このように“都会”にはそれぞれの目的をもついくつもの団体があり、活動の棲み分けができます。しかし、地域に一つしか団体がないと、あらゆるニーズを一手に引き受けなければなりません。それでは、期待にこたえようと奮闘する人が疲弊したり、本来やりたかった活動を中断せざるを得なくなったりしても、なんら不思議はありません。

もし、他の地域でも同様の問題に直面している人がいるとしたら。また、別の問題でもつながりがないために解決が困難なのだとしたら。タテ・ヨコ・ナナメのつながりで、地域でがんばる人の負担を軽減することができないか。それが、私が種をまきたい理由です。